Vie locale, Atelier, Fête, Manifestation sportive
Saint-Léon-sur-l'Isle 24110
Le 27/01/2026
« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités sportives adaptées, ateliers de prévention Santé. 9h-12h, salle des fêtes Gratuit. Inscription à l’année Conseil départemental de la Dordogne, informations : 06 30 96 10 72 Inscription en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/
Spectacle
Sennecey-lès-Dijon 21800
Le 27/01/2026
Par la Compagnie Jarnicoton. Venez découvrir "Le CiRQue MiNiMuM" ! Un spectacle unique où le plus grand dompteur de tous les temps, Olibrius Macadam et son assistant Johnny Biscott vont tenter l'exploit d'apprivoiser les émotions les plus féroces ! Le fouet aura-t-il raison des sentiments les plus incontrôlables ? Un spectacle de théâtre musical qui réserve bien des surprises. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental.
Théâtre, Spectacle, Cirque - Marionnette, Spectacle musical
Sennecey-lès-Dijon 21800
Le 27/01/2026
Par la Compagnie Jarnicoton. Venez découvrir "Le CiRQue MiNiMuM" ! Un spectacle unique où le plus grand dompteur de tous les temps, Olibrius Macadam et son assistant Johnny Biscott vont tenter l'exploit d'apprivoiser les émotions les plus féroces ! Le fouet aura-t-il raison des sentiments les plus incontrôlables ? Un spectacle de théâtre musical qui réserve bien des surprises. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental.
Emploi Architecture
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
MERCI DE TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION . Toute candidature incomplète sera rejetée Pour un remplacement de congé maternité débutant le 2 Fev. 2026 mais le contrat n'aura pas une fin prévisionnelle à la date de retour de la salariée. Le(la) paysagiste est donc amené(e) à travailler de façon continue en étroite collaboration avec les professionnels présents au sein de l'association (architectes, urbanistes et conseillers en énergie) ainsi qu'avec les structures partenaires du CAUE et ce pour chacun de ses axes d'intervention. Il(Elle) est placé(e) sous l'autorité du directeur. Sa mission consiste à - conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage publics dans l'identification et la prise en compte des enjeux et éléments paysagers et environnementaux lors de réflexions, démarches, projets ou opérations d'aménagement d'espaces publics, de programmation, de préservation du patrimoine, de requalification de centres anciens ou quartiers pavillonnaires, de qualification des entrées de ville, de reconversion de friches, etc. - conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage publics dans la prise en compte des éléments paysagers et environnementaux pour faire du paysage[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement d'Employeurs Activa recherche pour son compte un(e) Ergothérapeute H/F. Ce poste d'ergothérapeute se déroule dans le cadre du projet ErgosDom03 initié par le Conseil Départemental de l'Allier ainsi que la Carsat Auvergne ayant comme objectif d'améliorer les conditions de travail au sein des structures d'aides à domicile du département. Principales missions : - Visite à domicile chez des bénéficiaires à la demande des structures d'aide à domicile et des évaluatrices du Conseil Départemental. - Evaluation des besoins du bénéficiaire à domicile, mises en situations écologiques et propositions d'adaptations (humaines, matérielles, organisationnelles et aménagement de l'environnement). - Gestion du stock d'aides techniques du groupement employeur mis à disposition des bénéficiaires pour réaliser des essais. - Formation et sensibilisation aux aides techniques auprès des aides à domicile et des aidants familiaux si besoin. - Veille technique et technologique dans le domaine de l'ergothérapie. - Co-animation de groupes d'échanges de pratiques avec l'ergonome. - Prévention : en lien avec l'ergonome, conseiller et accompagner la démarche de prévention au sein des[...]
Emploi
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]
Emploi
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Descriptif du poste : Le Référent / Référente comptable et financiers, exerce ses fonctions au sein du service sécurité, logistique et budget. Le poste proposé est basé au siège administratif à LAXOU, celui-ci est éligible au télétravail après ancienneté sur le poste. Le référent comptable assure le traitement des factures et le suivi des comptes centralisés et décentralisés. Conditions d'exercice : Emploi ouvert aux contractuels Date de démarrage : dès que possible Temps complet - 100% Statut : Contractuel de la FPH Grade : Adjoint des cadres[...]
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ADIL DE LA SAVOIE Créée il y a 30 ans, l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de la Savoie (ADIL 73) est une structure qui assure des missions d'intérêt général définies dans le Code de la Construction et de l'Habitation. La vocation première de l'ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat et les thématiques qui en découlent (urbanisme, servitudes, etc.). Ce conseil est assuré soit par téléphone soit lors de rendez-vous au siège à Chambéry ou dans l'un des 8 points de permanences délocalisées du département. Par ailleurs, l'ADIL est impliquée dans diverses démarches à l'échelon départemental telles que la prévention des expulsions ou la lutte contre l'habitat indigne. Enfin, l'ADIL développe de nombreux partenariats avec les acteurs du logement et les intercommunalités dans le cadre des politiques locales de l'habitat et du logement. A ce titre, elle assure un rôle d'expertise pour ses partenaires en Savoie. L'équipe de l'ADIL73 est actuellement composée de 9 personnes dont 4 conseillers-ères juristes . SEULE LES CANDIDATURES INTEGRANT UNE LETTRE DE MOTIVATION SERONT[...]
Emploi Administrations - Institutions
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité[...]
Emploi
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage: - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]
Emploi
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]
Spectacle
Izier 21110
Le 31/01/2026
Par la compagnie Cirko Senso. Les plus grands cabarets de music-hall ont fini par leur indiquer la porte de sortie après des décennies de collaboration. Qu'importe ! Rien ne stoppera l'élan de ces quadragénaires expérimentées ! A grands coups de jogging et d'aérobic, deux ex-bimbos à paillettes nous prouveront par leurs jongleries, acrobaties et tours de magie, qu'il n'y a décidément pas d'âge pour le cirque ! Burlesque, décalé et gonflé, TouTouYouToo, un duo de choc à ne pas rater. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental.
Spectacle comique, Danse - Bal - Cabaret, Cirque - Marionnette
Izier 21110
Le 31/01/2026
Par la compagnie Cirko Senso. Les plus grands cabarets de music-hall ont fini par leur indiquer la porte de sortie après des décennies de collaboration. Qu'importe ! Rien ne stoppera l'élan de ces quadragénaires expérimentées ! A grands coups de jogging et d'aérobic, deux ex-bimbos à paillettes nous prouveront par leurs jongleries, acrobaties et tours de magie, qu'il n'y a décidément pas d'âge pour le cirque ! Burlesque, décalé et gonflé, TouTouYouToo, un duo de choc à ne pas rater. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental.
Spectacle
Villers-la-Faye 21700
Le 31/01/2026
Par la Compagnie Ça change un peu. Trois critiques littéraires, un plateau télé des années soixante-dix, fauteuils bas et bouteilles de whisky… Non, vous n’êtes pas en train de revivre l’émission « Apostrophes » de Bernard Pivot, mais bien en Côte-d'Or pour assister à une version improvisée de cette émission. L'objectif : commenter, disséquer des romans dont seuls les titres existent, inventés par… le public ! Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental
Manifestation culturelle
Villers-la-Faye 21700
Le 31/01/2026
Par la Compagnie Ça change un peu. Trois critiques littéraires, un plateau télé des années soixante-dix, fauteuils bas et bouteilles de whisky… Non, vous n’êtes pas en train de revivre l’émission « Apostrophes » de Bernard Pivot, mais bien en Côte-d'Or pour assister à une version improvisée de cette émission. L'objectif : commenter, disséquer des romans dont seuls les titres existent, inventés par… le public ! Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental
Emploi Social - Services à la personne
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Missions principales : - Accueil en urgence : Le CDEF assure l'accueil immédiat des enfants en situation de danger. - Accueil continu : Il offre un hébergement tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes. - Évaluations et orientations : Le centre réalise des évaluations pour orienter les enfants vers les services appropriés en collaboration avec les services départementaux. Nous recherchons pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un Chef de service h/f pour piloter l'activité et encadrer l'équipe pluridisciplinaire mobilisée à l'accompagnement des usagers, en lien avec le projet d'établissement. Ce qu'on attend de vous : Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, en tant que Chef de service, vous planifierez les activités en prévoyant et en programmant les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets. Vous devrez organiser les ressources et les tâches en[...]
Emploi
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
ORDRE DES MEDECINS Conseil départemental de la HAUTE-SAONE recherche SECRETAIRE POLYVALENT(E) EN CDI(F/H) MI-TEMPS (17h30) Poste basé à Vesoul. Prise de fonction au 1er Avril 2026. En remplacement d'une des secrétaires partant en retraite le 1er octobre 2026, vous serez associé(e) au traitement des dossiers administratifs liés à l'activité et au bon fonctionnement du Conseil départemental de la Haute-Saône de l'Ordre des Médecins. Les missions à répartir avec la secrétaire administrative en poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, des mails - Tenue du Tableau et mise à jour ORDINAL (inscriptions, radiations, décès, retraite, transferts, installations, changements d'adresses, enregistrement qualification, modifications d'exercice) - PDSA (Permanence des soins Ambulatoires), exemption de gardes - Sites distincts - Remplacements, licence de remplacements - Rédactions des procès-verbaux - Comptabilité, saisie, préparation du bilan - ORDIGARD, gestion des gardes - Cotisations, appels cotisations, rappels impayés, gestion du contentieux, envoi des caducées - Elections - Gestion des dossiers de plaintes, conciliations - Gestion du planning des conseillers[...]
Emploi Economie - Finances
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est
Sous l'autorité du DGA Développement territorial et attractivité, vous : - Pilotez la politique routière départementale, les programmes pluriannuels de travaux et la sécurisation du réseau d'infrastructures routières et de mobilités actives - Supervisez la conception et la mise en oeuvre des projets en lien avec les acteurs locaux et le SDIS - Pilotez les politiques d'aménagement foncier et forestier - Assurez le management stratégique et opérationnel d'équipes réparties sur tout le département, avec 4 agences départementales d'aménagement et 300 agents - Conseillez les élus sur la réalisation des projets relevant de la maitrise d'ouvrage départementale Votre rôle est central dans la traduction opérationnelle du budget vert et de la COP départementale, en lien étroit avec la Direction de la Transition écologique et la Direction des Mobilités. Ingénieur ou cadre confirmé du secteur public ou parapublic, vous maîtrisez les politiques d'aménagement d'infrastructures et de mobilité. Vous avez conduit des projets d'envergure, piloté des équipes techniques importantes et travaillé dans un environnement partenarial exigeant. Votre parcours (collectivités, DREAL, CEREMA, agences[...]
Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Sports et loisirs
Saint-Aquilin 24110
Le 03/02/2026
« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités physiques adaptées et ateliers de prévention. 9h-12h, salle des fêtes. Gratuit Inscription à l’année Conseil départemental, informations : 06 30 96 10 72 Inscription en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/
Vie locale, Atelier, Fête
Saint-Aquilin 24110
Le 03/02/2026
« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités physiques adaptées et ateliers de prévention. 9h-12h, salle des fêtes. Gratuit Inscription à l’année Conseil départemental, informations : 06 30 96 10 72 Inscription en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]
Emploi Social - Services à la personne
Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]
Emploi Social - Services à la personne
Agneaux, 50, Manche, Normandie
Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'hydraulique et l'assistance technique sur chantier recherche un(e) Mécanicien(ne) TP Itinérant(e). Vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des dépannages, diagnostics et opérations de maintenance sur leur matériel. Missions : -Diagnostiquer les pannes et fuites hydraulique -Fabriquer et remplacer des flexibles hydrauliques sur site -Réaliser la maintenance préventive du matériel -Assurer les interventions de dépannage sur chantiers (déplacements départementaux) -Identifier de nouveaux clients dans les secteurs TP / agricole / industriel / manutention -Entretenir et fidéliser le portefeuille clients existant -Utiliser un camion atelier équipé mis à disposition Profil recherché : -Expérience de 3 ans minimum en mécanique (TP, automobile, agricole, poids lourd ou hydraulique) au moins sur un des domaines -Formation appréciée dans les métiers de la mécanique (non obligatoire) -Autonomie, sens de l'organisation et du service client -Esprit d'initiative, capacité à trouver des solutions techniques -Bon relationnel, goût pour le travail de terrain -Résidence dans le département d'affectation[...]
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
CDD jusqu'au 31 mars 2026 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial ASE de la délégation territoriale des solidarités (DTS), l'Adjoint/e ASE apporte son expertise technique et participe à la mise en œuvre de la politique enfance-famille. ACTIVITÉS Apporter un soutien technique et une expertise - Apporter son expertise technique auprès des autres cadres du PDS (responsable territorial ASE, responsable de la DTS, cadres du PDS.). - Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique enfance-famille - Soutenir et accompagner techniquement les professionnels de l'équipe ASE et des assistants familiaux de la DTS ainsi que ceux de la PMI dans le cadre de leurs missions de l'ASE, particulièrement sur les dossiers et situations d'usagers complexes Assurer l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux - Assurer le respect des obligations de formation des assistants familiaux - Organiser et mettre en œuvre les réunions et actions collectives pour les assistants familiaux - Participer aux recrutements des assistants familiaux - Réaliser les évaluations professionnelles et mettre en œuvre les procédures[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? La crèche du Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche activement un.e Auxiliaire de puériculture. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Chaque jour, elle accueille en moyenne 120 enfants, en leur offrant un environnement sécurisé et stimulant, fondé sur des pratiques pédagogiques modernes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la prévention, l'accompagnement et le soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale - Assurer l'information, le soutien et l'accompagnement de l'entourage de l'enfant et des professionnels - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels liés aux activités - Travailler en équipe pluridisciplinaire et traiter[...]
Emploi
Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre d'une mission spécifique de soutien à la parentalité pour des jeunes mineurs enceinte ou mère au sein de l'établissement MNA, jeunes confiés par le Conseil départemental, hébergés dans des logements en diffus. Ces missions s'inscrivent dans une démarche de co-construction des projets personnalisés des jeunes accueillis, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le profil : Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants, TISF, puéricultrice. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : A pourvoir tout de suite Poste en CDD à temps complet Rémunération : grille selon[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pézenas, 34, Hérault, Occitanie
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) recrute un Educateur Spécialisé (H/F) à temps partiel 80% sur le SAVS de PEZENAS (50%) et l'Accueil Familial 30% à compter de Janvier 2026 : Dispositif « SAVS » (0,50 ETP) - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne... - En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies. - Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement. -Accompagner,[...]
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Contexte : Située à Gap, la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est le résultat de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et de la Caisse d'allocations familiales (CAF) en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. Au sein de la direction médicale de la CCSS employant des agents administratifs et des praticiens conseils, notre mission est de garantir l'accès à tous aux droits et à des soins de qualité, conformément aux valeurs de solidarité et d'universalisme portées par l'Assurance Maladie. La CCSS des Hautes-Alpes recrute un CDD (H/F). Activités principales de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable administratif de la direction médicale, vos missions consisteront principalement à, - Contribuer à la réalisation des activités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
AGREMENT par le Conseil Départemental OBLIGATOIRE. Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis[...]
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Le réseau Conf et ADEAR dans l'Indre-et-Loire s'appuient aujourd'hui sur une dynamique construite au cours des dernières années : - Accompagnement à l'installation de plus d'une centaine de ferme en agriculture paysanne. - Des liens forts tissés avec les autres structures du réseau InPACT (GABBTO, AMAPS), les acteurs sociaux et les acteurs syndicaux du département. - Une campagne syndicale 2025 qui a permis de mobiliser un réseau et d'identifier de nombreux.se.s sympathisant.e.s du réseau Conf/ADEAR, paysan.ne.s et citoyen.ne.s. Nous en sommes donc à une étape où l'animation et la coordination de ce réseau est une de nos priorités. Il s'agit de faire collectif par tous les moyens possibles : animations de groupes, regroupements géographiques, temps festifs. et de petit à petit amener de plus en plus de paysan.ne.s proches de nos valeurs à rejoindre ces temps collectifs. L'animateur-rice travaillera au sein d'une équipe départementale de trois salarié-es. Elle/il est en lien avec une équipe régionale (coordination régionale et autres équipes départementales) et avec le Conseil d'Administration de l'association. La personne embauchée participera pleinement (en lien avec le[...]
Emploi
Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat[...]
Emploi Administrations - Institutions
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Le Centre Départemental de l'enfance et de la Famille de Maine et Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. le C.D.E.F. recrute un cuisinier (H/F) pour un CDD, à temps plein de 1 an (renouvelable). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer chaque jour une prestation de qualité auprès des enfants accueillis au C.D.E.F., participer à la fabrication et la distribution des produits dans le respect des normes en vigueur. La cuisine centrale prépare environ 300 repas par jour. Vous avez une expérience de minimum 1 an en tant que cuisinier(ère) et de préférence en collectivité. Vous êtes titulaire du permis B car livraisons ponctuelles. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Emploi Administrations - Institutions
Castillon-en-Couserans, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Remplacement - Temps plein Rémunération : CAT. C - Direction des Routes Départementales : Adjoint Technique Territorial Contractuel- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Lieu : Secteur du Couserans Permis C obligatoire Positionnement dans l'organisation: -Poste positionné au sein d'un centre d'intervention sous l'autorité du Chef de Centre. Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires : -Poste participant au dispositif d'astreinte été et hiver. Travail en horaire normal, horaire décalé (hiver centres de montagne), journée continue et double poste (fauchage), heures supplémentaires. Travail en équipe en règle générale. Pas de personnel encadré. Missions : -Entretien et exploitation du réseau départemental (spécificité : 3kms de chaussée 2x2). Activités principales : -Sur le réseau géré par le centre d'intervention : -Entretien et exploitation courant des chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, équipements. -Pose de signalisation permanente et temporaire -Viabilité hivernale -Surveillance du réseau, interventions d'urgence et de sécurité. -Entretien du matériel et des locaux mis à disposition. Activités occasionnelles[...]
Emploi Administrations - Institutions
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d'une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire. Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de 27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite. Vos missions : ***Pilotage de la politique éducative départementale : - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité, - Assurer le fonctionnement des collèges par l'attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés, - Elaborer et suivre le budget du service, - Préparer les rapports et délibérations, - Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d'établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Méré, 78, Yvelines, Île-de-France
Dans le cadre des programmes définis par le Conseil Départemental des Yvelines, vous assurez la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur de Méré (centre du Département des Yvelines), soit 350 km de voirie. La mise en œuvre de ces missions s'opère directement par le personnel de l'unité que vous dirigez (22 personnes dont 16 agents d'exploitation) et par le biais de prestataires désignés dans le cadre de marchés. En tant que Chef de Subdivision, vous assurez sur les plans technique, administratif et financier : - La préparation; - La gestion; - Le suivi des différentes activités de l'unité en élaborant les budgets, les prévisions de dépenses et de trésorerie, tout en maîtrisant les coûts et les délais, notamment pour : 1. L'amélioration des routes et de leurs dépendances : travaux de remise en état, opérations de sécurité routière. 2. L'entretien courant : fauchage, entretien des chaussées, entretien de l'assainissement routier 3. L'exploitation du réseau, notamment pour le service hivernal et la veille estivale. Vous participez et intervenez dans le cadre de vos délégations à l'instruction[...]
Emploi Social - Services à la personne
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
MÉDIATEUR NUMÉRIQUE SOCIAL - FRANCE SERVICES Accueil numérique itinérant La Rur@linette - Indre (36) CDI - 35h / Prise de poste : 12 janvier 2025 Candidature avant le 28 décembre 2025 Descriptif de l'emploi Familles rurales est un Mouvement associatif ayant pour finalité de répondre aux besoins des familles vivant en milieu rural. Dans le cadre de ses missions, la Fédération départementale de l'Indre a mis en place un dispositif d'accueil numérique itinérant sur l'Indre : La Rur@linette. La Rur@linette répond à un besoin de service de proximité pour aider les familles dans leurs démarches administratives. Missions Au sein de notre camping-car, La Rur@linette, labélisé France Services, sous la supervision de la Responsable du Service et en lien avec la Directrice et le Conseil d'administration, vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les utilisateurs du service. Accueil et accompagnement du public Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, à la complétude de dossiers et réorienter vers les services partenaires compétents, Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée. Les missions d'un éducateur de prévention spécialisée s'inscrivent en premier lieu dans le cadre du code de l'action sociale et des familles (CASF). Chef de file des politiques publiques de protection de l'enfance, le Département peut mettre en œuvre, dans les quartiers prioritaires, comme c'est le cas à Loriol, des actions dites de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Les missions des deux éducateurs de prévention spécialisée de Loriol s'inscrivent dans le cadre des objectifs stratégiques (et opérationnels) définis par la commission départementale. Ces objectifs sont : -concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale : accès aux dispositifs de droit commun, citoyenneté, mobilité (permis de conduire), etc. - favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes : accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes en difficulté (CLAS), insertion professionnelle (CV, aide à la recherche d'emploi via les partenaires et / ou les outils existants,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays fouesnantais de la DTAS du Pays de Cornouaille, l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention[...]
Musique
Pouilly-en-Auxois 21320
Le 07/02/2026
Par le Duo Cordes et âmes. D'harmonies atypiques en confrontations magiques, le duel et duo entre guitare et violon invitent au voyage. Les musiques d'hier réinventent la modernité et l'on se laisse porter, au fil des portées, sur une terra nova musicale qu'on quitte à regret. Programme : Antonio Vivaldi (1678-1741), L’automne / L’hiver ; Eric Pénicaud (né en 1952), Les quatre saisons d’un musicien ermite (création 2020) ; Astor Piazzolla (1921-1992), Les quatre saisons de Buenos Aires). Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental
Musique
Nesle-et-Massoult 21330
Le 07/02/2026
Par Clarisse Cœur 5tet. « Et c’était bien » est un dialogue entre deux générations, entre la voix et la musique, entre ce qui était et ce qui va devenir, le tout enveloppé de parfums de jazz et de chanson française. Clarisse Cœur vous invite à redécouvrir des chansons de votre vie d’enfant, celles entendues à la radio ou chantonnées par les plus âgés. Nougaro, Piaf, Brel, Moustaki... Buvette/Restauration Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental